Escrito por El Sindicato de Trabajadores de la Caja de Compensación Familiar de Nariño (SINTRACOMFANARIÑO) anunció el inicio de un proceso de alistamiento general para la huelga, argumentando el incumplimiento de la convención colectiva vigente para el periodo 2025-2028 por parte de la entidad empleadora y del Agente Especial de Intervención (AEI).
En un comunicado dirigido a su base sindical, la organización expresó que “la paciencia se agotó” y denunció que, pese a múltiples solicitudes formales, el AEI no ha emitido la aprobación del acuerdo colectivo, condición que consideran arbitraria e improcedente por tratarse de un proceso de negociación ya llevado a cabo conforme a la ley.
“Este sindicato no fue creado para mendigar lo que ya hemos conquistado con lucha, sino para defenderlo con fuerza y conciencia de clase”, expresa el comunicado, donde también se advierte que el incumplimiento de los acuerdos afecta derechos fundamentales de los trabajadores y constituye una “ofensa abierta” contra la dignidad laboral.
SINTRACOMFANARIÑO sostiene que el AEI no tiene competencia para rechazar lo ya negociado, y que cualquier desacuerdo debe resolverse dentro de los cauces legales que establece el artículo 435 del Código Sustantivo del Trabajo. En ese sentido, citan la sentencia C-1369 de 2000 de la Corte Constitucional, que permite imputar la huelga al empleador si esta se origina en su incumplimiento de obligaciones contractuales o legales.
El sindicato convocó a su base a entrar en estado de alerta máxima y anunció que se prepara una asamblea extraordinaria donde se someterá a votación el cese de actividades. “No será un capricho, sino una respuesta legítima y necesaria ante una Caja de Compensación Familiar y un agente que han roto la paz laboral”, concluye el documento.
La Junta Directiva de SINTRACOMFANARIÑO hizo un llamado a la unidad y movilización de todos sus afiliados ante lo que consideran una grave violación de sus derechos laborales y sindicales.